高坪区召开“庸政懒政怠政”专题工作会，决定开展为期一年的“庸政懒政怠政”整治行动，会议明确，将对5类“不尽责不作为”的干部进行严肃查处。

　　据介绍，早在今年1月初，高坪区委、区政府就专题研究了整治“庸政懒政怠政”的方案。3月4日，区委常委会审议通过了高坪区《关于深入开展“庸政懒政怠政”专项治理工作实施方案（讨论稿）》（以下简称《方案》）。根据《方案》，该区将对5类“不尽责不作为”的干部进行严肃查处：怕工作失误冒风险，怕触及利益得罪人，宁可不干事也要不出事；精神萎靡不振，工作不在状态，进取意识日益淡化，平时做“敲钟和尚”，遇事当“甩手掌柜”；面对新常态不学习、不钻研，开展工作不得要领；“爱惜羽毛”，在工作上该研究不研究、该拍板不拍板，该定调不定调，当“老好人”、当“太平官”；对从严治党的新常态还有观望、看看形势再说的错误念头，拖一天是一天。区委主要领导表示，这些“庸政懒政怠政”干部的行为正在严重侵蚀党的肌体，损害党的形象，伤害群众的感情，与“三严三实”要求背道而驰。

　　实际上，早在1年前，该区就开展了为期1年的“庸政懒政怠政”专项治理行动。去年6月，该区某局纪检组长就因对党风廉政建设监督不力，被免去纪检组长职务，并被调离原单位。高坪区纪委书记蒲仕钊介绍，去年，按照“找病因、下猛药、拔病根、固疗效”的要求，该区对各级各部门“一把手”的“为官不为”问题进行了整肃；对不求有功但求无过、安于现状、不求上进的“太平官”、“逍遥官”予以问责和坚决调整；对一些当一天和尚撞一天钟、得过且过、消极怠慢，导致一些项目在政策争取上错失良机，在开工建设上一拖再拖，给项目建设及高坪形象造成影响的项目负责人及经办干部进行了严肃查处；并对一些执法执纪人员利用公权谋求好处，违反八项规定“吃拿卡要”等行为给予严查重处。去年，该区共开展效能督查工作19次，对存在问题的5名部门党政主要领导进行了约谈，并督促其限期整改。开展“三公经费”专项检查、节假日作风巡查等作风督查21次，下发整改通知46份，要求整改问题208项，对存在问题的10个单位和个人进行了全区通报，并按规定对相关人员进行了严肃处理。全年共受理群众来信来访及电话举报立案51件，结案51件，给予党纪政纪处分61人，其中，科级干部9人，移送司法机关3人，为国家和集体挽回经济损失500余万元。

“在总结去年专项整治行动经验的基础上，此次整治行动将对5类‘不尽责不作为’的干部开刀，决不手软，决不姑息。”蒲仕钊介绍说，此次专项整治行动将坚决落实“三个一律”原则：有领导职务的一律免职；一般干部一律降级；构成犯罪的一律移交司法机关，让一些人红红脸、出出汗。区纪委、监察局以及效能办、目标办还将采取明察暗访的方式，加大落实问查力度，对在专项治理中措施不力、马虎应付、有过不问、压案不报、姑息包庇的责任单位进行严肃处理。

　　《方案》实施一周多时间来，高坪区干部工作作风发生了巨大改变。3月14日，记者在斑竹乡锦屏村看到，该乡党委书记何川正带领10多名干部和施工人员修建渠系、调整田型，建设场面热火朝天。何川告诉记者，个别干部存在“庸政懒政怠政”现象，导致一些项目工程迟迟不启动，一些文件签审常常滞后，一些问题不及时研究解决；还有个别干部工作期间擅离职守、懒懒散散、拖拖垮垮，导致很多工作无法正常推进，增加了一些投资项目的成本。如今，党委政府下重手治懒、动真格治庸，让干部有了压力、抓工作有了动力。全区上下形成了风清气正、干事创业的良好风气。